Ben jij een ervaren engineeringmanager die richting geeft aan technische professionals, overzicht houdt in complexe projecten en Engineering goed weet te verbinden met de rest van de organisatie? Kun jij verschillende karakters samenbrengen, scherp plannen en ervoor zorgen dat productie op tijd met de juiste informatie en instructies aan de slag kan?
Als Manager Engineering ben je verantwoordelijk voor de engineering-organisatie van Visser. Je geeft leiding aan Teamleiders Engineering, Platform Owners en engineers en bent verantwoordelijk voor capaciteit, kwaliteit, planning, methoden en ontwikkeling.
Engineering wordt binnen Visser als zelfstandige MT-portefeuille gepositioneerd, los van de dagelijkse projectleiding. Hierdoor krijg je de ruimte om de engineeringorganisatie verder te professionaliseren en de platformstrategie voor onze ambulance-, brandweer- en politieproductlijnen vorm te geven. Je bent lid van het vierhoofdige managementteam en rapporteert aan de Algemeen Directeur. Projectleiders zijn verantwoordelijk voor hun projecten en zijn de interne klant van Engineering. Jij zorgt dat zij kunnen rekenen op een goed georganiseerde engineeringorganisatie die afspraken nakomt en tijdig de juiste kwaliteit levert.
Wat ga je doen?
Leiderschap
Je geeft leiding aan ervaren technische professionals met verschillende expertises en persoonlijkheden. Je weet mensen in hun kracht te zetten, spreekt aan waar nodig en zorgt voor duidelijkheid en richting.
Planning & capaciteit
Je houdt overzicht over de engineeringcapaciteit, stelt prioriteiten en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment aan de juiste projecten werken. Je signaleert knelpunten voordat deze de project- of productieplanning raken.
Verbinding
Je zorgt dat Engineering geen eiland wordt. Je werkt nauw samen met projectleiding, productie, werkvoorbereiding, inkoop en andere disciplines. Je zorgt dat productie tijdig kan starten met complete, juiste en bruikbare instructies en documentatie.
Platformstrategie & kwaliteit
Je ontwikkelt en beheert de platformen voor ambulance, brandweer en politie en bewaakt de balans tussen platformontwikkeling en lopende projecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor engineeringkwaliteit, homologatie, normconformiteit en verdere ontwikkeling van processen en tooling, waaronder Windchill, Codebeamer en Arbortext.
Talentontwikkeling
Je ontwikkelt en behoudt technisch talent en creëert een omgeving waarin engineers zich inhoudelijk en persoonlijk kunnen ontwikkelen.
Bij Visser krijg je een strategische MT-positie binnen een technisch bedrijf met een maatschappelijk belangrijke rol. Je werkt aan voertuigen die bijdragen aan hulpverlening en veiligheid en krijgt ruimte om de engineeringorganisatie verder vorm te geven.
We zoeken een stevige, verbindende engineering-manager die technische inhoud begrijpt en mensen, planning en organisatie bij elkaar brengt. Je bent besluitvaardig, analytisch en organisatiesensitief. Je kunt goed omgaan met verschillende persoonlijkheden, houdt overzicht en weet wanneer je moet coachen, bijsturen of beslissen.
Daarnaast heb je:
Je hoeft niet de specialist te zijn op ieder engineering-domein. Jouw kracht zit in het verbinden van specialismen, het stellen van prioriteiten en het laten presteren van Engineering als geheel.
Visser ontwikkelt, produceert en integreert hoogwaardige hulpverlenings- en speciale voertuigen. Met meer dan 100 jaar ervaring combineren we innovatie, vakmanschap en betrouwbaarheid.
Onze voertuigen zijn maatwerk, waarbij voertuigtechniek, elektronica, communicatie, interieurbouw en klantspecifieke oplossingen samenkomen.
