HR-medewerker

Omschrijving vacature

Ben jij die nauwkeurige en mensgerichte persoonlijkheid die het overzicht bewaart en samen ervoor zorgt dat onze opdrachtgever de aantrekkelijkste werkgever van Nederland wordt? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een HR-medewerker, die het HR-team en de leidinggevenden ondersteunt bij de administratieve afhandeling van HR-processen. Kom jij het vooruitstrevende en trotse team versterken?

Dan nodigen wij je uit om te solliciteren, wij praten graag met je onder het genot van een kop koffie!

Over de functie:

Je weet als geen ander dat je als HR-medewerker veel te maken krijgt met vragen. Van collega’s, maar ook van leidinggevenden van de aangesloten werkmaatschappijen.

Vanuit het hoofdkantoor voer je diverse administratieve HR-processen uit. Om je een beeld te geven vind je hieronder een aantal werkzaamheden:

• Het bijhouden en archiveren van de algemene HR-inbox;
• Je ondersteunt bij het verwerken van de instroom en doorstroom. Denk aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten, maar ook brieven opstellen bij wijziging dienstverband;
• Het bijhouden van signaleringen. Denk aan einddatum arbeidsovereenkomsten, vastgelegde afspraken die nagekomen moeten worden;
• Assisteren bij gebruik HR-medewerkersportaal;
• Het beoordelen en verwerken van verlofaanvragen.

Het spreekt voor zich dat je tijdens deze HR-processen op de hoogte bent van de toegepaste wetgeving (AVG) en cao-regelgeving. Je stemt met je team ontwikkelingen en de consequenties voor het huidig personeelsbeleid af en denkt mee over verbeteringen van het bedrijf. Daarnaast ondersteun je bij het organiseren van trainingen voor het bedrijf en het inplannen van bijvoorbeeld PMO’s en stel je de nieuwsbrief op.

Wat wij bieden:

Je kan er zeker van zijn dat er in je wordt geïnvesteerd. Een verantwoordelijke, dynamische baan met leuke collega’s.

• Ruimte om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Een marktconform salaris;
• 8% vakantietoeslag;
• 32 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband (40 uur);
• Je komt in aanmerking voor reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
• Je krijgt de beschikking over een laptop en telefoon;
• De opdrachtgever hanteert flexibele werktijden, waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoort.

Functie eisen:

Wat neem je mee?

• MBO 4 werk en denkniveau/HBO-starter;
• Minimaal 1 jaar werkervaring;
• Kennis van AFAS is een pre;
• Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wanneer we kijken naar competenties vinden we het essentieel dat je de volgende competenties meeneemt.

• Accuraat;
• Aandacht voor details;
• Doeltreffend weten te communiceren;
• Op efficiënte wijze plannen en organiseren;
• Goed in prioriteiten stellen.

Over het bedrijf:

Onze opdrachtgever is een marktleider in Nederland van duurzame kozijnoplossingen. Ze hebben niet alleen passie voor het maken van het beste product, maar ook het leveren van duurzame impact. Ze streven naar een werkelijke bijdrage aan een betere wereld voor de generatie van nu en de toekomst.

Sluitingsdatum:

7 februari 2023